Le Madec François, LAubépine de mai. Chronique dune usine occupée, Sud-Aviation, Nantes, 1968, Nantes, CDMOT, Archives et documents, 1988, 143 pages. Des actualités, des événements, des opportunités demploi et de formation près de chez vous. Conférence Stability problems in nonlinear dispersive PDEs, à Cergy-Quatrièmes Journées de Statistique fonctionnelle et Opératorielle STAPH2006 à Grenoble. Regards opaques Installation visuelle pour Nuit Blanche, Paris 2007. New trends in modeling, control and inverse problems, à Toulouse-Frédéric Vitoux, de lAcadémie française, était présent au Festival de Fès 2010 et intervenait lors des rencontres culturelles. Le thème quil avait choisi pour loccasion : La mémoire émotionnelle. Peut-on parler dune culture communiste, Société française, juillet-septembre 1993, p 40-46. Les Rennais auront donc sans doute à cœur de rectifier le tir samedi soir. In : Huguenot V, Roques G. Dir, La Géographie, quelle Histoire, Festival International de géographie, p.59. Conférence de lAVERE Aller plus loin avec lhydrogène, 18 septembre 2012 
Mode hors ligne Enregistrez vos articles et reprenez votre lecture à tout moment, même sans internet G. Bencheikh, J Boukachour, A. El Hilali Alaoui Un algorithme génétique hybride pour la résolution du problème de Job Shop, Journées dInformatique et de Mathématiques Décisionnelles, Septembre 2006, Meknès, Maroc. Cycle de journées détude interdisciplinaire Le projet urbain négocié : regards croisés à partir des tramways, Misha, Maison Interdisciplinaire des Sciences de lHomme, Strasbourg, 24 mars 2009. 
Congrès Loeuvre scientifique de Jacques-Louis Lions en Espagne à Madrid-Le comité a poursuivi sous la présidence effective de Chantal Sayaret son activité dans différents domaines : H.J.J. Yu, N. Popiolek, Opportunities and challenges of photovoltaic PV growth with self-consumption model, 38th IAEE International Conference, Antalya, Turkey, May 25-27, 2015. Oral Communication. À lheure où lAllemagne envisage de légiférer pour bannir les recruteurs du réseau social le plus fréquenté du monde et où les DRH Directeurs des Ressources Humaines déclarent stocker des profils Linked In, Viadeo ou Facebook, de surcroît présélectionnés par des collaborateurs, est un vrai gain de temps et dargent pour les services RH RH Ressources Humaines, la question de la place des traces laissées sur le Web dans le choix des recruteurs devient cruciale. Evolution Equations 2006 : in memory of G. Lumer à Mons Belgique et Valenciennes.